La conducción de ADOSAC acusa al CPE de incumplir acuerdos, al Ministerio de Trabajo de complicidad, y exige respuestas antes del 18 de diciembre. “No vamos a retroceder”, afirmaron.
Santa Cruz atraviesa un nuevo pico de tensión en el conflicto docente. La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC) denunció que el Consejo Provincial de Educación (CPE) no garantizó la continuidad de puestos de trabajo para 2026 y ejecutó recortes salariales en plena vigencia de la conciliación obligatoria.
En la audiencia celebrada este lunes, ADOSAC pidió una definición concreta sobre la estabilidad de cientos de cargos para el próximo ciclo lectivo. Según el gremio, el CPE había expresado voluntad de sostener esos puestos, pero la última reunión cerró sin garantías ni respuesta oficial. “Consultamos si la decisión de retirar esa propuesta fue del CPE o por orden del gobernador. El silencio es total”, señaló el gremio en un comunicado.
Aunque no hay documentación pública que confirme el número exacto de cargos afectados, ADOSAC advirtió que más de 1.500 familias podrían quedar en incertidumbre laboral, lo que agrava el panorama de conflictividad en la provincia.
Descuentos en disputa: versiones encontradas
Otro de los focos del conflicto es el recorte salarial aplicado a trabajadores docentes. La organización gremial sostiene que se ejecutaron descuentos en plena conciliación, lo cual —según sus asesores legales— configura una violación directa de la normativa vigente. Aseguran que la propuesta oficial de no descontar se hizo el 12 de noviembre, y que la decisión política de aplicar los recortes se tomó recién el 20, ya con la conciliación vigente.
Del otro lado, el gobierno provincial argumenta que los descuentos fueron acordes a las actas previas y que no se incurrió en ninguna ilegalidad, aunque no presentó aún documentación pública concluyente sobre esa interpretación.
Paritarias en pausa, comisiones técnicas frenadas
Otro elemento que recrudece la disputa es la suspensión de las negociaciones paritarias y de las comisiones técnicas. El gremio denuncia que el Ministerio de Trabajo provincial no cumple su función de mediador imparcial, sino que “actúa coordinadamente con la patronal”.
En ese marco, no hay aún fecha oficial para discutir salarios 2026, y el Ejecutivo tampoco confirmó si habrá reapertura de las comisiones que abordan condiciones laborales, concursos y formación.
El riesgo del no inicio del ciclo lectivo
En una advertencia explícita, ADOSAC ya planteó que si el gobierno no devuelve los descuentos, no define una oferta salarial y no garantiza los cargos, “seguramente no habrá inicio del ciclo lectivo 2026”. La conciliación obligatoria fue extendida hasta el 18 de diciembre, plazo que el gremio utilizará para debatir sus próximos pasos en asambleas y congreso provincial.
La tensión se mantiene, y todo indica que el cierre del ciclo lectivo no traerá calma: el conflicto docente en Santa Cruz se proyecta como uno de los focos gremiales más agudos de cara a 2026.
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