El ministro de Economía, Sergio Massa, anunció una medida beneficiosa para más de medio millón de trabajadores y trabajadoras de todo el país. Se trata de la exención del impuesto a las Ganancias para los salarios brutos que oscilan entre los $506.230 y los $880.000.
Esta medida, contemplada en el Proyecto de Decreto, aumentará la exención del inciso z del artículo 26 de la Ley de Impuesto a las Ganancias. Bajo esta nueva disposición, el medio aguinaldo quedará exento del impuesto si el salario mensual del trabajador no supera los $880.000 brutos, equivalente a diez veces el Salario Mínimo Vital y Móvil.
El objetivo de esta medida es proporcionar un beneficio extraordinario y único a los trabajadores que actualmente pagan el impuesto a las Ganancias. Se busca que recuperen su poder adquisitivo y se espera que esta mejora en el salario neto se traduzca en un aumento del consumo y de la actividad económica.
La medida beneficiará a 513.000 trabajadores y trabajadoras de todo el país que se encuentran sujetos a retenciones de Ganancias y que perciben salarios brutos mensuales entre los $506.230 y los $880.000. Esto representa a más del 50% de los trabajadores afectados por este impuesto.
En promedio, cada empleado se verá beneficiado con un incremento de bolsillo que supera los $110.000 ($112.600) y un aumento del 26% en su salario mensual neto.
La mayoría de los beneficiarios se encuentran en Buenos Aires (176.872 personas) y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (110.285 contribuyentes), lo cual es comprensible dado que estas jurisdicciones cuentan con la mayor población y el mercado laboral más amplio. En el resto del país, destaca especialmente el caso de Neuquén, que si bien no es una de las ciudades más pobladas, ha experimentado un impulso salarial en los últimos años debido al desarrollo de Vaca Muerta.
El Gobierno ha informado que esta medida tiene como objetivo fomentar el consumo en el país. Se espera que parte del costo fiscal de esta exención, que aún no ha sido precisado, se compense con un aumento de la actividad económica.
La propuesta contempla la devolución de lo retenido por estos salarios en dos cuotas mensuales consecutivas, que se efectuarán junto con el cobro de las remuneraciones devengadas en junio y julio.
Los empleadores deberán reflejar esta devolución en un apartado separado en el recibo de sueldo, donde se identificará claramente el beneficio de esta medida.
Si llegaste hasta acá tomate un descanso con la mejor música
